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    國企什么時候才能取消勞務派遣工和勞務外包工
    勞務派遣工和勞務外包工取消的可能性非常小,按照現有的體制,勞務派遣工有他存在的意義,比如說,對于國慶,使用勞務派遣工和勞務外包工,可以靈活用工,也可以節省勞力成本,還能解決國企編制不足的問題。
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    勞務外包的具體流程有哪些怎么操作
    對于企業而言,把自己公司的人事管理工作外包給一個服務機構代為完成是十分方便的,這中做法就相當于勞務外包。可能有人會問,那么勞務外包的具體流程是什么呢?今天,勞務公司上海天驥的小編就為大家來分享一下這方面的"干貨",希望可以跟大家一
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    應該怎么選擇比較安全可靠的勞務公司
    面對越來越多的企業繁瑣的事務性工作,導致HR沒有時間在企業的其他業務方面,很多的企業開始使用勞務外包這種方式來減輕HR的負擔,以此來提高企業的辦事效率,實現利益最大化。這個時候,企業又遇到了一個難題,市面上有太多的勞務公司,應該如
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    勞務派遣對勞動者的管理權限有哪些
    勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,并支付報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。今天上海天驥勞務外包服務有限公司就和大家說說勞務派遣對勞動者的管理權限。
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    勞務外包過程中發生工傷企業怎么辦?
    企業勞務外包主要是為了幫助企業降低在人事方面的成本,提高公司的辦事效率。一般企業進行外包的工作都是一些非核心的、基礎性的工作,但是如果說是一些制造業工廠的工作進行外包的話,我們就需要注意了,這些工作是畢竟容易發生工傷呢?那么,如果
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