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    簡說勞務派遣與勞務外包的概念及區別
    2017年12月,某藥業公司和某勞務派遣公司就用工事項簽訂了勞務派遣協議,約定由勞務派遣公司向該藥業公司提供20名勞動用工,并且雙方就社保、合同解除等事項進行了明確約定。 因技術升級
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    你所在的企業崗位是勞務外包還是勞務派遣?你清楚嗎?
    許多人對勞務派遣和勞務外包弄不清楚,不知道他們之間有什么區別。勞務外包與勞務派遣,是兩種完全不同的用工方式,表面上看兩者都是用工單位不直接與勞動者簽訂勞動合同,但兩者在法律上有著根本的不同。 自201
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    用工企業為什么要勞務派遣?,為什么機關單位的合同工大多都是勞務派遣
    現在中國很多機關事業單位都存在著大量的臨時工作人員,其中臨時工作人員分為兩種,第一種是由機關事業單位與臨時工作人員直接簽訂勞動合同。第二種是由事業單位與第三方勞務公司建立勞務關系,由第三方勞務公
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    什么是勞務派遣制?勞務派遣制是什么意思?
    我們經常關注事業單位或者其他機構招聘的伙伴們,一定有注意到招聘公告中對于其招聘崗位的性質以及編制的描述。而在一些招聘公告中,用人單位會直接告訴應聘者,該崗位為勞務派遣制,那么勞務派遣制是什么意思呢?勞務派遣制的工作有五險一金嗎?勞
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    編制/控制總量/勞務派遣/聘任制是什么意思
    教師作為事業單位工作人員,入職后按照相關規定,簽訂合同期一般為三到五年(實際操作中,一般只簽訂一次合同)。 享受事業單位工作待遇,編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。 職
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